コクアの仕事はこんな人におすすめ

  • 訪問系の仕事が好きな人
  • 車の運転が好きな人
  • 障がい福祉サービスに関わりたい人
  • 子育て中の人・時には長期休暇が欲しい人
  • 常勤として働きたい人
  • 短時間の訪問なら出来る人


コクアには、介護保険サービスだけでなく、障がい福祉系訪問サービス(同行援護・通学支援・居宅介護など)の依頼が多いため、子供から高齢者まで様々な利用者様と関わることが出来ます。事業所としても障害福祉サービスに力を入れているため、障がい福祉系に関心のある方には特におすすめの事業所です。

コクアは訪問介護専門事業所

施設やサービス付き高齢者住宅といった施設系事業を併設しておらず、訪問系サービスのみを提供している事業所です。そのため『空いた時間は施設職員として働く』とか『同じ建物内に次の利用者が居るから移動時間は0で連続して入る』といった働き方ができません。利用者宅から利用者宅への移動は時間と車が必須。基本的にはケアは一人でこなします。でも、そういう働き方だからこそのメリットがいっぱいあります。

最大のメリットはストレスの少なさ

『基本的に一人でケアできる技術』『利用者さんとの良好な人間関係』が前提とはなりますが、上達すればするほど、慣れれば慣れるほどストレスの少ない仕事になります。
更に利用者宅から次の利用者宅への移動時間は良い気分転換の時間でもあるため、ケアの度にストレスが軽減されます。

サービス付き高齢者住宅や施設勤務とは違い、同じ建物内、同じ空間に居る同僚や上司に常に気を遣い続ける必要がないなど、ホームヘルパーはストレスの少なさが魅力の仕事です。

働きやすい職場づくりのための取組み

コクアでは、介護士が気持ちよく働くことができるよう様々な取り組みを行っております。
また、希望者は積極的に常勤採用しているため、将来的に安心して働くことが出来ます。
実現しているのは
・常勤職員も基本的に残業無し
・50%以上の職員が常勤職員
・有給取得率100%
・希望休取得率100%
日曜は基本的に休み
(今のところ)

1、プライベートが充実する

気持ちよく休みを取れる事業所です。
残業がほぼ無いため趣味や勉強、副業などに時間を有効に活用出来ます。
・ゆとりを持った人員配置
・子供の急な発熱など、急な休みに対応
・旅行や子供の行事などで希望の日に休めます
・家族との時間を作れます

2、給与アップの取り組み

各種加算の取得することで給与UP、常勤率UP、充実した福利厚生を実現。
取得済みの加算は
1.特定事業所加算
2.処遇改善加算
3.特定処遇改善加算
特定処遇改善加算を取得しておりますので、ベテラン介護士に可能性の大きな事業所です。

3、スキルアップの取り組み

①ICTを活用し、ICTを使いこなせる人材を育成
②オンライン研修とオフライン研修でいつでも学べる環境作り
③安心できるまで同行研修実施
 

3、効率的な業務の実現

・スマホを活用することで報告・連絡・相談をオンラインでいつでも可能
・介護ソフトカイポケを使用することで書類の削減・データの即時反映・シフト明確化

スタッフ募集

一緒に働く仲間を募集しています!
希望の時間帯だけ働きたい人、短時間なら働ける人、常勤として働きたい人、希望の働き方が出来ます。

社会保険・雇用保険完備
ガソリン代、車両消耗品費、通信費など各種手当てが充実

求人概要

求人応募・お問い合わせフォーム

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